転職や独立もひとつの選択肢！システムエンジニアの年収アップ法

楽して儲かる話はない

バブル景気崩壊後の長引く不況下にあって、人材不足から引く手あまたのIT業界ですが、ややもすれば高収入という情報が独り歩きしているようでもあります。IT業界では、その業務内容からある程度はやむを得ないとはいうものの、徹夜の連続や休日出勤が広くまかり通っています。もちろんそれぞれのスキルや知識に応じた評価を受けているがための高収入であっても、その地位に伴う重い責任を果たすために大きなストレスにさらされている場合も少なくありません。そしてこのような事情を考慮したうえで平均的な年収を比較すれば、他の業種とそれほど変わるものではないようです。そのためシステムエンジニアを名乗りさえすれば高収入を得られるかのような、楽をして儲かるといったうまい話はないのです。

年収アップには地道な努力が前提

従来のIT投資といえば、どんぶり勘定でお金をつぎ込み、ともすれば不必要に巨大なシステムを導入しながら、現場のユーザーからは使いにくいと不評を買うといった、ちぐはぐな状況も見受けられました。しかしクライアントが費用対効果をシビアに計算するようになったり、IT化によって急速に整備が進んでいるネットワーク環境において、新たに巨大なビジネスチャンスが生まれていることから、IT業界にも変化が起きています。
誰しも社会人としての経験を重ねれば、年収アップを目指すでしょう。今やシステムエンジニアは、より高度でより専門的な知識を駆使して、クライアントの要望に柔軟に対応することが出来なければ、増々激化する競争を生き抜くことが難しくなっています。
システムエンジニアが年収アップを望むのであれば、それなりの実力を内外に示す必要があります。これは社内であれば昇進・昇給できるような、目に見える成果を上げることです。つまり経験が浅いうちにはプロジェクトの工程の一部の作業にひたすら打ち込むということであったのが、エンジニアをまとめるリーダー役を任されたり、小規模であってもプロジェクト全体の管理を任されるようになる、といったように責任を伴います。
このようなマネジメントには、対人スキルとして高いコミュニケーション能力が必要です。クライアントから直に要望を聞き取って、それを最適な形で提案したり、チーム内での連絡を円滑に進めたり、不測の事態に対処するためにチーム内の知力を結集させる上で、これまでとはレベルの異なる能力が評価されるのです。

キャリアアップには転職や独立も有効

もちろん社内での年収アップには限界を感じるという場合には、転職や独立も選択肢の一つになります。参考までに、転職や独立を検討する際に活用したい、おすすめの求人サイトを紹介します。

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